Treffsicher und klar kommunizieren: Axel Thünes Ansatz zur Entfaltung des Potenzials bei Kunden und Mitarbeiter
Heute erzählt Axel Thüne, ein echter Experte und Coach auf dem Gebiet der richtigen Kommunikation, wie ihr das Potenzial jedes Teammitglieds voll ausschöpfen könnt. Gemeinsam lernen wir, wie wichtig eine patientenorientierte Praxis ist und wie ihr eine positive Praxiskultur kreiert.
Herausforderungen und Lösungen in Unternehmen
Axel Thüne, 1965 in Pforzheim geboren, hat seine Wurzeln im Dentalhandel. Nach einer soliden Ausbildung und vielseitigen Vertriebserfahrungen in mehreren Ländern, entdeckte er seine Leidenschaft für die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften. 1999 gründete er sein eigenes Dentalhandelsunternehmen, bevor er 2001 seiner wahren Berufung als Trainer nachging. Mit einer starken Überzeugung, dass effektive Kommunikation im Geschäft den Unterschied macht und einer tiefen Wertschätzung für menschliche Interaktion, setzt Axel sich leidenschaftlich für die Weiterentwicklung seiner Kunden und Vertrauten ein.
Das unerkannte Potenzial
Viele Menschen erkennen ihr eigenes Potenzial nicht und blockieren sich selbst. Ein Weg, diese Blockaden zu überwinden, ist das Bewusstwerden der eigenen Stärken und Schwächen. In Arztpraxen resultiert das Nichterkennen des Potenzials oft in unterschiedlichen Zielsetzungen zwischen Praxisinhabern und Mitarbeitern, was zu Erschöpfung und Demotivation führen kann.
Die Kraft der Selbstreflexion
Thüne betont, dass Selbstreflexion und das Verständnis des eigenen „Warum“ entscheidend sind. Dieses zentrale Motiv des Handelns sollte klar definiert sein, um erfolgreich zu führen und Mitarbeiter zu motivieren.
Nonverbale Kommunikation und Leidenschaft
Nicht nur Worte, sondern auch nonverbale Kommunikation haben eine tiefgreifende Wirkung. Thüne unterstreicht die Wichtigkeit, aktiv zuzuhören und den Mitarbeitern Raum zur authentischen Selbstentfaltung zu geben. Jeder Mensch besitzt eine innere „Urkraft“, die trotz gesellschaftlicher Erwartungen entfaltet werden kann.
Ehrenamtliche Arbeit und Empathie
Thüne spricht über seine Erfahrungen als ehrenamtlicher Bewährungshelfer. Er betont die Wertigkeit eines jeden Menschen, unabhängig von dessen Taten. In dieser Arbeit hat er die Kunst verstanden, Nähe und Distanz auszubalancieren und die Essenz der Authentizität zu erkennen.
Das Interview beleuchtet die entscheidenden Faktoren für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld: Selbstbewusstsein, Reflexion und Kommunikation. Trotz bestehender Herausforderungen in Arztpraxen zeigt Thüne Wege auf, wie durch das richtige Verständnis und den richtigen Ansatz positive Veränderungen initiiert werden können
Comments are closed.